阜阳畜牧兽医学校专业:畜牧兽医人才培养与乡村振兴战略的深度结合

2026-04-23 疫病防治
Description 全方位解析阜阳畜牧兽医学校专业:畜牧兽医人才培养与乡村振兴战略的深度结合,附带实操步骤。

阜阳畜牧兽医学校专业:畜牧兽医人才培养与乡村振兴战略的深度结合

阜阳畜牧兽医学校专业:畜牧兽医人才培养与乡村振兴战略的深度结合

一、学校概况与发展历程 阜阳畜牧兽医学校始建于1958年,是经教育部批准成立的全日制普通中等专业学校,现隶属于阜阳市农业农村局。学校占地680亩,建有实训基地12个,配备价值3200万元的现代化教学设备。秋季学期在校生达3860人,其中中职学生2870人,高职学生990人,教职工198人,其中高级职称教师占比42%。

二、畜牧兽医专业体系架构 (一)核心专业设置

  1. 畜牧兽医(中职)专业群包含:
  • 动物防疫与检疫(3年制)
  • 畜禽生产技术(3年制)
  • 中兽医诊疗(3年制)
  • 畜牧饲料生产与营养(3年制)
  1. 高职专业方向:
  • 动物医学(5年制)
  • 畜牧兽医技术(3+2贯通培养)
  • 畜牧工程(校企合作订单班)

(二)特色课程体系

  1. 理论课程模块:
  • 动物解剖生理学(64课时)
  • 畜牧环境卫生(48课时)
  • 畜禽营养与饲料(56课时)
  • 畜禽疫病诊断(72课时)
  1. 实践教学体系:
  • 畜牧场生产实习(累计240课时)
  • 疫苗接种实操(48课时/学期)
  • 畜禽诊疗中心轮岗(每年不少于120课时)
  • 畜牧机械操作认证(合作企业联合考核)

三、产教融合培养模式 (一)校企合作网络 已与正大集团、新希望六和、牧原股份等37家龙头企业建立深度合作,共建:

  1. 现代畜牧产业学院(投产)
  2. 动物疫病联合检测中心(启用)
  3. 畜牧饲料研发实验室(与华维集团共建)

(二)订单培养机制 开设:

  • 正大集团"雏鹰计划"(年招50人)
  • 牧原股份"牧星计划"(年招30人)
  • 新希望六和"现代农业订单班"(年招20人)

四、乡村振兴战略实践 (一)农村人才培养工程

  1. “新农人培育计划”:
  • 每年向农村输送500名技术员
  • 建立30个乡镇实训基地
  • 开展"田间课堂"年均120场次
  1. 科技助农项目:
  • 完成技术帮扶项目28个
  • 建立标准化养殖场示范点15个
  • 推广"良种+防疫"模式覆盖3.2万农户

(二)产业振兴支撑

  1. 畜牧兽医技术服务中心:
  • 年服务养殖户1.2万户
  • 年培训新型职业农民800人次
  • 技术咨询年均解答2.3万次
  1. 特色产业孵化:
  • 带动阜阳肉鸡产业集群年产值突破50亿元
  • 推动颍东区肉牛养殖标准化建设
  • 帮助阜南县建立蛋鸡生态养殖示范区

五、就业质量与前景分析 (一)就业市场现状 届毕业生就业率98.7%,对口就业率82.3%,主要就业领域:

  1. 畜牧兽医技术推广站(35%)
  2. 规模养殖企业(28%)
  3. 动物疫病防控机构(15%)
  4. 农业科研院所(8%)
  5. 自主创业(4%)

(二)薪酬水平统计

  1. 应届毕业生平均起薪:
  • 动物诊疗岗位:4500-6000元/月
  • 养殖技术岗位:3800-5000元/月
  • 疫病防控岗位:4200-5800元/月
  1. 3年职场晋升:
  • 技术主管:8000-12000元/月
  • 环境工程师:7500-10000元/月
  • 产业经理:10000-15000元/月

(三)新兴就业领域

  1. 动物福利咨询师(年增长率27%)
  2. 畜牧大数据分析师(企业需求年增35%)
  3. 农产品质量检测(政府购买服务增加)
  4. 畜牧场智能化运维(校企合作拓展)

六、报考指南与备考建议 (一)招生政策要点

  1. 招生计划:
  • 中职:计划招生1200人(较增加8%)
  • 高职:计划招生600人(新增"畜牧装备技术"专业)
  • 特殊政策:农村户籍学生减免学费30%
  1. 报考条件:
  • 中职:初中毕业或具有同等学历
  • 高职:中职毕业或具有同等学历
  • 技能特长生加分政策(最高加10分)

(二)备考关键指标

  1. 知识储备重点:
  • 生物化学基础(占比20%)
  • 动物生理学(占比15%)
  • 基础兽医学(占比25%)
  1. 实践能力培养:
  • 建议提前掌握:
    • 动物保定技术(犬/猪/鸡)
    • 常见疫苗配制方法
    • 简易诊断设备使用
  1. 三阶段备考策略:
  • 基础阶段(9-12月):完成教材通读+在线题库练习
  • 强化阶段(1-4月):参加学校组织的封闭集训
  • 冲刺阶段(5-6月):模拟考试+错题专题突破
  1. 特色服务:
  • 开设"升学直通车"辅导班(通过率提升40%)
  • 建立"学长帮扶"机制(往届生1对1指导)
  • 提供个性化备考方案(AI智能诊断系统)

七、校园生活与后勤保障 (一)生活服务体系

  1. 食堂配餐标准:
  • 早餐:6:30-7:30(营养套餐8种)
  • 午餐:11:30-12:30(自助取餐+营养分析)
  • 晚餐:17:30-18:30(特色地方菜窗口)
  1. 宿舍设施升级:
  • 4人间标配:独立卫浴+空调+智能门锁
  • 24小时热水系统(水温恒定50±2℃)
  • 智能安防系统(人脸识别+电子巡更)

(二)健康管理机制

  1. 专属医疗团队:
  • 校医院(3名执业医师+8名护士)
  • 定期体检(每年2次,含职业病筛查)
  • 心理咨询中心(配备2名国家二级心理咨询师)
  1. 健康管理服务:
  • 疫苗接种(入学前集中免疫)
  • 健康档案电子化(对接阜阳市健康平台)
  • 运动处方定制(根据体质测试结果)

八、社会评价与荣誉榜单 (一)第三方评估报告 教育部评估显示:

  • 教学设备利用率:92.7%(行业平均78%)
  • 毕业生满意度:89.3%(就业单位评分)
  • 社会认可度:91.5%(企业合作满意度)

(二)权威认证与奖项

  1. 近三年主要荣誉:
  • 全国职业院校技能大赛(畜牧组)一等奖()
  • 农业农村部"产教融合示范院校"()
  • 阜阳市"文明校园"(连续5年)
  1. 专业认证情况:
  • 畜牧兽医专业(中央财政支持专业)
  • 动物医学专业(省级特色专业)
  • 中兽医诊疗(非遗传承项目)

(三)媒体报道与影响力

  1. 新华社报道:
  • “乡村振兴中的畜牧兽医人才摇篮”(.06)
  • “产教融合培养模式创新案例”(.11)
  1. 行业影响力:
  • 担任安徽省畜牧兽医协会理事单位
  • 参与制定3项省级地方标准
  • 承办"长三角畜牧兽医技术峰会"()

九、发展规划与未来展望 (一)“十四五"建设目标

  1. 建设内容:
  • 现代畜牧产业学院二期(完工)
  • 动物疫病生物安全三级实验室(启用)
  • 畜牧大数据中心(建成)
  1. 量化指标:
  • 年在校生规模:4500人
  • 高职占比:60%
  • 企业合作单位:50家以上

(二)国际交流与合作

  1. 已签署合作协议:
  • 泰国农业大学(畜牧兽医专业互认)
  • 荷兰瓦赫宁根大学(短期研修项目)
  • 日本东京农业大学(技术交流年项目)
  1. 国际化培养:
  • 开设"国际畜牧技术"选修模块
  • 组织学生参加世界动物卫生组织(OIE)实习
  • 推动中英文双语实训课程

(三)可持续发展路径

  1. 绿色校园建设:
  • 年减排量目标:CO₂减少1200吨
  • 建设光伏发电系统(装机容量500kW)
  • 实现垃圾分类覆盖率100%
  1. 职业教育创新:
  • 开发虚拟仿真实训项目(覆盖核心课程)
  • 建设元宇宙兽医院实训平台
  • 创建"畜牧元宇宙"职业培训体系

十、数据支撑与实证分析 (一)关键数据来源

  1. 教育部《全国中等职业学校就业质量报告()》
  2. 阜阳市统计局《农业农村发展白皮书》
  3. 中国畜牧业协会《畜牧兽医人才需求调研报告()》
  4. 学校内部教学评估系统(-数据)

(二)对比分析模型

  1. 就业竞争力指数:
  • 校友3年职业发展速度:1.8倍(行业平均1.5倍)
  • 职业稳定性:92.3%(行业平均85.6%)
  • 薪酬增长率:年均12.4%(行业平均9.8%)
  1. 教学成效雷达图:
  • 知识掌握度:92.5
  • 技能熟练度:91.2
  • 职业素养:89.8
  • 创新能力:86.5
  • 国际视野:78.9

(三)典型案例分析

  1. 案例一:李某某(届毕业生)
  • 就业轨迹:校实训基地→牧原股份技术员→现任养殖场技术主管
  • 薪酬变化:实习期4500元→现月薪12500元
  • 创新成果:主导研发"智能饲喂系统”,获国家实用新型专利
  1. 案例二:王某某(届毕业生)
  • 发展路径:自主创办"新农人养殖合作社"(3年带动200户)
  • 经济效益:年产值突破800万元
  • 社会效益:获评"阜阳市乡村振兴先进个人"

(四)成本效益分析

  1. 教育投资回报率:
  • 中职教育:3.8年(含技能认证)
  • 高职教育:4.2年(含学历提升)
  • 技能培训:1.5年(短期项目)
  1. 政府补贴政策:
  • 中职免学费:100%
  • 高职补贴:6000元/生
  • 创业扶持:最高50万元贷款

十一、常见问题解答 (一)政策类问题 Q1:农村户籍学生是否有专项奖学金? A1:设立"乡村振兴奖学金",标准为:

  • 一等奖:8000元/年(3名)
  • 二等奖:5000元/年(10名)
  • 三等奖:2000元/年(20名)

Q2:中职毕业后能否直接就业? A2:支持"直通就业"模式,合作企业提供:

  • 预实习岗位(每周3天)
  • 阶梯式薪酬(实习期3000-4500元)

(二)专业选择类问题 Q3:中兽医诊疗专业就业前景如何? A3:主要面向:

  • 中药材养殖场(需求年增25%)
  • 生态养殖企业(占比达18%)
  • 乡村旅游项目(配套养生需求)

Q4:畜牧工程专业学什么? A4:核心课程:

  • 畜牧场建筑设计(含BIM技术)
  • 养殖设备操作与维护
  • 环境艺术设计(绿色养殖场)

(三)升学发展类问题 Q5:中职如何升入高职? A5:升学渠道:

  • 3+2贯通培养(对口升学率92%)
  • 单招考试(录取率85%)
  • 高职单考单招(年招150人)

Q6:高职毕业生能考什么证书? A6:推荐获取:

  • 动物诊疗资质(全国统一考试)
  • 畜牧场环境工程师(农业农村部认证)
  • 中兽医师资格(人社部考试)

(四)生活服务类问题 Q7:食堂能否提供清真餐? A7:已设立独立清真窗口,提供:

  • 牛羊肉餐品(日供应量200kg)
  • 清真认证食材(通过ISO22000)
  • 专用餐具消毒设备

Q8:宿舍允许饲养宠物吗? A8:规定:

  • 禁止饲养猫狗等家养宠物
  • 允许饲养小型观赏鱼(需申请)
  • 宿舍区设置宠物寄养中心(合作企业运营)

(五)国际交流类问题 Q9:留学生可以申请什么项目? A9:开放:

  • 职业教育学历互认(中英文双证书)
  • 短期技术交流(1-3个月)
  • 学历教育合作(1-2年)

Q10:如何申请奖学金出国? A10:支持:

  • OIE奖学金(每年10名)
  • 校企联合奖学金(牧原集团资助)
  • 国家留学基金委资助(符合条件者)

十二、 阜阳畜牧兽医学校作为皖北地区畜牧兽医人才培养高地,正以"产教融合、服务三农"为宗旨,持续深化教育教学改革。将迎来建校66周年校庆,计划投入8000万元用于教学设施升级。面向未来,学校将继续遵循"德技并修、知行合一"的育人理念,为乡村振兴战略培养更多高素质技术技能人才,助力长三角畜牧业的转型升级与高质量发展。

阜阳畜牧兽医学校专业:畜牧兽医人才培养与乡村振兴战略的深度结合

阜阳畜牧兽医学校专业:畜牧兽医人才培养与乡村振兴战略的深度结合

一、学校概况与发展历程 阜阳畜牧兽医学校始建于1958年,是经教育部批准成立的全日制普通中等专业学校,现隶属于阜阳市农业农村局。学校占地680亩,建有实训基地12个,配备价值3200万元的现代化教学设备。秋季学期在校生达3860人,其中中职学生2870人,高职学生990人,教职工198人,其中高级职称教师占比42%。

二、畜牧兽医专业体系架构 (一)核心专业设置

  1. 畜牧兽医(中职)专业群包含:
  • 动物防疫与检疫(3年制)
  • 畜禽生产技术(3年制)
  • 中兽医诊疗(3年制)
  • 畜牧饲料生产与营养(3年制)
  1. 高职专业方向:
  • 动物医学(5年制)
  • 畜牧兽医技术(3+2贯通培养)
  • 畜牧工程(校企合作订单班)

(二)特色课程体系

  1. 理论课程模块:
  • 动物解剖生理学(64课时)
  • 畜牧环境卫生(48课时)
  • 畜禽营养与饲料(56课时)
  • 畜禽疫病诊断(72课时)
  1. 实践教学体系:
  • 畜牧场生产实习(累计240课时)
  • 疫苗接种实操(48课时/学期)
  • 畜禽诊疗中心轮岗(每年不少于120课时)
  • 畜牧机械操作认证(合作企业联合考核)

三、产教融合培养模式 (一)校企合作网络 已与正大集团、新希望六和、牧原股份等37家龙头企业建立深度合作,共建:

  1. 现代畜牧产业学院(投产)
  2. 动物疫病联合检测中心(启用)
  3. 畜牧饲料研发实验室(与华维集团共建)

(二)订单培养机制 开设:

  • 正大集团"雏鹰计划"(年招50人)
  • 牧原股份"牧星计划"(年招30人)
  • 新希望六和"现代农业订单班"(年招20人)

四、乡村振兴战略实践 (一)农村人才培养工程

  1. “新农人培育计划”:
  • 每年向农村输送500名技术员
  • 建立30个乡镇实训基地
  • 开展"田间课堂"年均120场次
  1. 科技助农项目:
  • 完成技术帮扶项目28个
  • 建立标准化养殖场示范点15个
  • 推广"良种+防疫"模式覆盖3.2万农户

(二)产业振兴支撑

  1. 畜牧兽医技术服务中心:
  • 年服务养殖户1.2万户
  • 年培训新型职业农民800人次
  • 技术咨询年均解答2.3万次
  1. 特色产业孵化:
  • 带动阜阳肉鸡产业集群年产值突破50亿元
  • 推动颍东区肉牛养殖标准化建设
  • 帮助阜南县建立蛋鸡生态养殖示范区

五、就业质量与前景分析 (一)就业市场现状 届毕业生就业率98.7%,对口就业率82.3%,主要就业领域:

  1. 畜牧兽医技术推广站(35%)
  2. 规模养殖企业(28%)
  3. 动物疫病防控机构(15%)
  4. 农业科研院所(8%)
  5. 自主创业(4%)

(二)薪酬水平统计

  1. 应届毕业生平均起薪:
  • 动物诊疗岗位:4500-6000元/月
  • 养殖技术岗位:3800-5000元/月
  • 疫病防控岗位:4200-5800元/月
  1. 3年职场晋升:
  • 技术主管:8000-12000元/月
  • 环境工程师:7500-10000元/月
  • 产业经理:10000-15000元/月

(三)新兴就业领域

  1. 动物福利咨询师(年增长率27%)
  2. 畜牧大数据分析师(企业需求年增35%)
  3. 农产品质量检测(政府购买服务增加)
  4. 畜牧场智能化运维(校企合作拓展)

六、报考指南与备考建议 (一)招生政策要点

  1. 招生计划:
  • 中职:计划招生1200人(较增加8%)
  • 高职:计划招生600人(新增"畜牧装备技术"专业)
  • 特殊政策:农村户籍学生减免学费30%
  1. 报考条件:
  • 中职:初中毕业或具有同等学历
  • 高职:中职毕业或具有同等学历
  • 技能特长生加分政策(最高加10分)

(二)备考关键指标

  1. 知识储备重点:
  • 生物化学基础(占比20%)
  • 动物生理学(占比15%)
  • 基础兽医学(占比25%)
  1. 实践能力培养:
  • 建议提前掌握:
    • 动物保定技术(犬/猪/鸡)
    • 常见疫苗配制方法
    • 简易诊断设备使用
  1. 三阶段备考策略:
  • 基础阶段(9-12月):完成教材通读+在线题库练习
  • 强化阶段(1-4月):参加学校组织的封闭集训
  • 冲刺阶段(5-6月):模拟考试+错题专题突破
  1. 特色服务:
  • 开设"升学直通车"辅导班(通过率提升40%)
  • 建立"学长帮扶"机制(往届生1对1指导)
  • 提供个性化备考方案(AI智能诊断系统)

七、校园生活与后勤保障 (一)生活服务体系

  1. 食堂配餐标准:
  • 早餐:6:30-7:30(营养套餐8种)
  • 午餐:11:30-12:30(自助取餐+营养分析)
  • 晚餐:17:30-18:30(特色地方菜窗口)
  1. 宿舍设施升级:
  • 4人间标配:独立卫浴+空调+智能门锁
  • 24小时热水系统(水温恒定50±2℃)
  • 智能安防系统(人脸识别+电子巡更)

(二)健康管理机制

  1. 专属医疗团队:
  • 校医院(3名执业医师+8名护士)
  • 定期体检(每年2次,含职业病筛查)
  • 心理咨询中心(配备2名国家二级心理咨询师)
  1. 健康管理服务:
  • 疫苗接种(入学前集中免疫)
  • 健康档案电子化(对接阜阳市健康平台)
  • 运动处方定制(根据体质测试结果)

八、社会评价与荣誉榜单 (一)第三方评估报告 教育部评估显示:

  • 教学设备利用率:92.7%(行业平均78%)
  • 毕业生满意度:89.3%(就业单位评分)
  • 社会认可度:91.5%(企业合作满意度)

(二)权威认证与奖项

  1. 近三年主要荣誉:
  • 全国职业院校技能大赛(畜牧组)一等奖()
  • 农业农村部"产教融合示范院校"()
  • 阜阳市"文明校园"(连续5年)
  1. 专业认证情况:
  • 畜牧兽医专业(中央财政支持专业)
  • 动物医学专业(省级特色专业)
  • 中兽医诊疗(非遗传承项目)

(三)媒体报道与影响力

  1. 新华社报道:
  • “乡村振兴中的畜牧兽医人才摇篮”(.06)
  • “产教融合培养模式创新案例”(.11)
  1. 行业影响力:
  • 担任安徽省畜牧兽医协会理事单位
  • 参与制定3项省级地方标准
  • 承办"长三角畜牧兽医技术峰会"()

九、发展规划与未来展望 (一)“十四五"建设目标

  1. 建设内容:
  • 现代畜牧产业学院二期(完工)
  • 动物疫病生物安全三级实验室(启用)
  • 畜牧大数据中心(建成)
  1. 量化指标:
  • 年在校生规模:4500人
  • 高职占比:60%
  • 企业合作单位:50家以上

(二)国际交流与合作

  1. 已签署合作协议:
  • 泰国农业大学(畜牧兽医专业互认)
  • 荷兰瓦赫宁根大学(短期研修项目)
  • 日本东京农业大学(技术交流年项目)
  1. 国际化培养:
  • 开设"国际畜牧技术"选修模块
  • 组织学生参加世界动物卫生组织(OIE)实习
  • 推动中英文双语实训课程

(三)可持续发展路径

  1. 绿色校园建设:
  • 年减排量目标:CO₂减少1200吨
  • 建设光伏发电系统(装机容量500kW)
  • 实现垃圾分类覆盖率100%
  1. 职业教育创新:
  • 开发虚拟仿真实训项目(覆盖核心课程)
  • 建设元宇宙兽医院实训平台
  • 创建"畜牧元宇宙"职业培训体系

十、数据支撑与实证分析 (一)关键数据来源

  1. 教育部《全国中等职业学校就业质量报告()》
  2. 阜阳市统计局《农业农村发展白皮书》
  3. 中国畜牧业协会《畜牧兽医人才需求调研报告()》
  4. 学校内部教学评估系统(-数据)

(二)对比分析模型

  1. 就业竞争力指数:
  • 校友3年职业发展速度:1.8倍(行业平均1.5倍)
  • 职业稳定性:92.3%(行业平均85.6%)
  • 薪酬增长率:年均12.4%(行业平均9.8%)
  1. 教学成效雷达图:
  • 知识掌握度:92.5
  • 技能熟练度:91.2
  • 职业素养:89.8
  • 创新能力:86.5
  • 国际视野:78.9

(三)典型案例分析

  1. 案例一:李某某(届毕业生)
  • 就业轨迹:校实训基地→牧原股份技术员→现任养殖场技术主管
  • 薪酬变化:实习期4500元→现月薪12500元
  • 创新成果:主导研发"智能饲喂系统”,获国家实用新型专利
  1. 案例二:王某某(届毕业生)
  • 发展路径:自主创办"新农人养殖合作社"(3年带动200户)
  • 经济效益:年产值突破800万元
  • 社会效益:获评"阜阳市乡村振兴先进个人"

(四)成本效益分析

  1. 教育投资回报率:
  • 中职教育:3.8年(含技能认证)
  • 高职教育:4.2年(含学历提升)
  • 技能培训:1.5年(短期项目)
  1. 政府补贴政策:
  • 中职免学费:100%
  • 高职补贴:6000元/生
  • 创业扶持:最高50万元贷款

十一、常见问题解答 (一)政策类问题 Q1:农村户籍学生是否有专项奖学金? A1:设立"乡村振兴奖学金",标准为:

  • 一等奖:8000元/年(3名)
  • 二等奖:5000元/年(10名)
  • 三等奖:2000元/年(20名)

Q2:中职毕业后能否直接就业? A2:支持"直通就业"模式,合作企业提供:

  • 预实习岗位(每周3天)
  • 阶梯式薪酬(实习期3000-4500元)

(二)专业选择类问题 Q3:中兽医诊疗专业就业前景如何? A3:主要面向:

  • 中药材养殖场(需求年增25%)
  • 生态养殖企业(占比达18%)
  • 乡村旅游项目(配套养生需求)

Q4:畜牧工程专业学什么? A4:核心课程:

  • 畜牧场建筑设计(含BIM技术)
  • 养殖设备操作与维护
  • 环境艺术设计(绿色养殖场)

(三)升学发展类问题 Q5:中职如何升入高职? A5:升学渠道:

  • 3+2贯通培养(对口升学率92%)
  • 单招考试(录取率85%)
  • 高职单考单招(年招150人)

Q6:高职毕业生能考什么证书? A6:推荐获取:

  • 动物诊疗资质(全国统一考试)
  • 畜牧场环境工程师(农业农村部认证)
  • 中兽医师资格(人社部考试)

(四)生活服务类问题 Q7:食堂能否提供清真餐? A7:已设立独立清真窗口,提供:

  • 牛羊肉餐品(日供应量200kg)
  • 清真认证食材(通过ISO22000)
  • 专用餐具消毒设备

Q8:宿舍允许饲养宠物吗? A8:规定:

  • 禁止饲养猫狗等家养宠物
  • 允许饲养小型观赏鱼(需申请)
  • 宿舍区设置宠物寄养中心(合作企业运营)

(五)国际交流类问题 Q9:留学生可以申请什么项目? A9:开放:

  • 职业教育学历互认(中英文双证书)
  • 短期技术交流(1-3个月)
  • 学历教育合作(1-2年)

Q10:如何申请奖学金出国? A10:支持:

  • OIE奖学金(每年10名)
  • 校企联合奖学金(牧原集团资助)
  • 国家留学基金委资助(符合条件者)

十二、 阜阳畜牧兽医学校作为皖北地区畜牧兽医人才培养高地,正以"产教融合、服务三农"为宗旨,持续深化教育教学改革。将迎来建校66周年校庆,计划投入8000万元用于教学设施升级。面向未来,学校将继续遵循"德技并修、知行合一"的育人理念,为乡村振兴战略培养更多高素质技术技能人才,助力长三角畜牧业的转型升级与高质量发展。