畜牧技术员（10名）

• 岗位职责：
  • 参与智能化设备调试与数据采集，协助完成生产数据分析；
  • 跟进行业新技术学习，编写技术改进方案并推动落地。
• 任职要求：
  • 大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学专业优先；
  • 持有《动物防疫员证》或相关资格证书者优先；
  • 具备基础的Excel数据分析能力，熟悉畜牧软件操作；
  • 责任心强，适应驻场工作（每月驻场≥20天）。

饲养员（20名）

• 岗位职责：
  • 执行标准化饲养流程，包括饲料投喂、卫生清洁及环境消毒；
  • 观察猪群健康状态，及时上报异常情况并配合兽医处理；
  • 参与日常巡场及生产记录填写，确保数据准确率≥95%。
• 任职要求：
  • 高中及以上学历，畜牧养殖或相关专业优先；
  • 熟悉生猪饲养操作规范，具备1年以上同岗位经验者优先；
  • 能适应倒班工作（三班两运转），吃苦耐劳；
  • 具备团队协作意识，沟通表达清晰。

薪资待遇：

• 技术岗：月薪5000-8000元（基础工资+绩效奖金+项目提成），绩效奖金上不封顶；
• 饲养员：月薪4500-7000元（基础工资+计件工资），年度优秀员工奖励≥5000元。

五险一金：

• 按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，缴纳基数与个人工资100%匹配。

食宿保障：

• 免费提供标准化宿舍（4人间，配备独立卫浴、空调及热水器）；
• 免费三餐，每日餐标≥25元，提供早餐、午餐、晚餐及加班餐补。

培训体系：

• 入职即享“7+21”培训计划：7天岗前技能培训+21天实操带教；
• 年度提供技术职称考试补贴（最高3000元/人），鼓励考取高级兽医师、畜牧工程师等职业资格。

晋升通道：

• 技术岗：技术员→助理畜牧经理→畜牧经理→技术总监（5-8年晋升周期）；
• 饲养岗：初级饲养员→资深饲养员→生产主管→场长（4-6年晋升周期）；
• 公司每年选拔优秀员工参与“北票宏发青年骨干计划”，提供海外技术交流机会。

应聘方式：

• 现场报名：北票市龙城区宏发路88号养殖场人力资源部（工作日8:30-17:30）。

面试安排：

• 初试：线上笔试（畜牧基础知识+逻辑思维测试）；
• 复试：现场实操考核（技术岗需完成饲喂流程模拟、疫病诊断；饲养员需通过标准化操作评分）。

录用通知：

• 通过考核者将在3个工作日内收到录用邮件，需在7日内完成入职手续；
• 公司为入职员工购买首年商业医疗保险，覆盖住院、手术及意外伤害。

行业领先福利：

• 员工子女可享受公司合作的“宏发教育基金”，每年补贴学费2000-5000元；
• 节日福利：春节、中秋发放购物卡（技术岗2000元/年、饲养员1000元/年）。

安全环保保障：

• 养殖场配备24小时监控系统及消防应急通道，全年零安全事故；
• 环保处理设施符合国家《畜禽规模养殖污染防治条例》，员工无需担心职业暴露风险。

社区共建活动：

• 每月组织员工家属开放日，展示公司生产流程；
• 定期开展“养殖技能大赛”“环保知识竞赛”等活动，优秀团队奖励旅游基金。

畜牧技术员（10名）

• 岗位职责：
  • 参与智能化设备调试与数据采集，协助完成生产数据分析；
  • 跟进行业新技术学习，编写技术改进方案并推动落地。
• 任职要求：
  • 大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学专业优先；
  • 持有《动物防疫员证》或相关资格证书者优先；
  • 具备基础的Excel数据分析能力，熟悉畜牧软件操作；
  • 责任心强，适应驻场工作（每月驻场≥20天）。

饲养员（20名）

• 岗位职责：
  • 执行标准化饲养流程，包括饲料投喂、卫生清洁及环境消毒；
  • 观察猪群健康状态，及时上报异常情况并配合兽医处理；
  • 参与日常巡场及生产记录填写，确保数据准确率≥95%。
• 任职要求：
  • 高中及以上学历，畜牧养殖或相关专业优先；
  • 熟悉生猪饲养操作规范，具备1年以上同岗位经验者优先；
  • 能适应倒班工作（三班两运转），吃苦耐劳；
  • 具备团队协作意识，沟通表达清晰。

薪资待遇：

• 技术岗：月薪5000-8000元（基础工资+绩效奖金+项目提成），绩效奖金上不封顶；
• 饲养员：月薪4500-7000元（基础工资+计件工资），年度优秀员工奖励≥5000元。

五险一金：

• 按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，缴纳基数与个人工资100%匹配。

食宿保障：

• 免费提供标准化宿舍（4人间，配备独立卫浴、空调及热水器）；
• 免费三餐，每日餐标≥25元，提供早餐、午餐、晚餐及加班餐补。

培训体系：

• 入职即享“7+21”培训计划：7天岗前技能培训+21天实操带教；
• 年度提供技术职称考试补贴（最高3000元/人），鼓励考取高级兽医师、畜牧工程师等职业资格。

晋升通道：

• 技术岗：技术员→助理畜牧经理→畜牧经理→技术总监（5-8年晋升周期）；
• 饲养岗：初级饲养员→资深饲养员→生产主管→场长（4-6年晋升周期）；
• 公司每年选拔优秀员工参与“北票宏发青年骨干计划”，提供海外技术交流机会。

应聘方式：

• 现场报名：北票市龙城区宏发路88号养殖场人力资源部（工作日8:30-17:30）。

面试安排：

• 初试：线上笔试（畜牧基础知识+逻辑思维测试）；
• 复试：现场实操考核（技术岗需完成饲喂流程模拟、疫病诊断；饲养员需通过标准化操作评分）。

录用通知：

• 通过考核者将在3个工作日内收到录用邮件，需在7日内完成入职手续；
• 公司为入职员工购买首年商业医疗保险，覆盖住院、手术及意外伤害。

行业领先福利：

• 员工子女可享受公司合作的“宏发教育基金”，每年补贴学费2000-5000元；
• 节日福利：春节、中秋发放购物卡（技术岗2000元/年、饲养员1000元/年）。

安全环保保障：

• 养殖场配备24小时监控系统及消防应急通道，全年零安全事故；
• 环保处理设施符合国家《畜禽规模养殖污染防治条例》，员工无需担心职业暴露风险。

社区共建活动：

• 每月组织员工家属开放日，展示公司生产流程；
• 定期开展“养殖技能大赛”“环保知识竞赛”等活动，优秀团队奖励旅游基金。